שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)

לפני הגשת התביעה קיבלתי דמי אבטלה ואז כאשר תבעתי נכות בגין תאונת עבודה כאשר קיבלתי נכה נזקק קיזזו לי את דמי האבטלה , האם העורך דין המייצג זכאי לשכר טרחה מלא או שצריך להפחית את הכסף שהופחת בגין קיזוז דמי האבטלה ?

אם אני מיוצג והגשתי תביעת נכה נזקק וקיבלתי , האם העורך דין זכאי לשכר טרחה ביבוא האחוזים שנפסקו או רק עבור ההםרש ? לא רק שלא הגיש אלא גם התנגד לעצם הבקשה.

נניח

שלום
אני ובעלי שנינו נכים ומקבלים קצבת נכות
בעלי מקבל תוספת תלויים עבור 2 ילדיו מנישואין קודמים על סמך זה שהוכיח להם שהוא משלם מזונות כל חודש וכל זה לפני שהיו לנו ילדים משותפים
כיום יש 2 ילדים משותפים ובגלל שהוא כבר מקבל על שני ילדיו מנישואין קודמים אני לא זכאית לקבל תלויים מה אני אשמה יש לי שני ילדים שתלויים בי בעיקר כי לבעלי בקושי נשאר מהקיצבה כי הוא מכלכל ברוב את ילדיו השניים מחובה, ?האם זה תקין האם אני יכולה לדרוש או שזה נושא שדרוש תיקון בכנסת בנושא זה?

שלום, אני טרנסית אשר לפני מס׳ חודשים עברתי ניתוח לשינוי מין מלא בחו״ל. ללא קשר לדיספוריה מגדרית, יש לי נכות רפואית מולדת, אני מקבלת קצבה מלאה. הנכות הרפואית שלי היא 64%, ודרגת אי כושר השתכרות 100%. האם יש לי עילה לתביעה עבור הדיספוריה מגדרית? האם יש עו״ד שמכירים את ההליך כמייצגים ויודעים להציג לי את התהליך? אודה לכם מאוד

שלום. אני סובלת מזה שנים רבות מברוקסיזם. הדבר מקשה על עבודה רציפה בשל כאבים קשים. האם מחלה זו מוכרת בביטוח הלאומי ?

מנסיונך ומהידע שלך, מבקשת לדעת האם ביטוח לאומי שולחים חוקרים לבדוק בבתי משפט אם לפונה יש הסכם ממון, צוואה. או מסתפקים בפרטים/מסמכים שמביאה הפונה לצורך קבלת קצבת שארים.

שלום וברכה.
אנחנו דיי חסרי אונים ואשמח לעצה וייעוץ.
אני בעל עסק פיננסי עצמאי שמעסיק עובדים.
רעייתי עד לפני הקורונה עבדה אצל אביה בשני שליש משרה שנים רבות בתחום הפרסום. בקורונה העסק שלהם כמעט היה סגור והעובדים יצאו לחל"ת.
אחרי הקורונה העסק של אביה לא חזר לעצמו, רוב העובדים פוטרו ואשתי המשיכה בשליש משרה. מאחר והתפנה חדרים במשרד של חמי גם אני עברתי לעבוד משם.
בשעות הפנאי אשתי עזרה לי. בדצמבר 2022 החלטנו אני ורעייתי כי היא תעבוד רשמית בעסק שלנו במקום שאני יעסיק מזכירה- נשלם לרעייתי שגם כך לא ממלאת את היום אצל אביה. וכך בעצם היא מקבלת 2 תלושים, תיאום מס וכו'
שלשה חודשים אחר כך רעיתי נכנסה להריון לילד השישי שלנו. ובשעה טוב ילדה בן חמוד.
כשהגענו לבקש דמי לידה (35 אלף שח) נקראנו לחקירה מתישה בביטוח לאומי, חשבנו שיתר מפריעה להם המצב שרעיתי עובדת גם אצל אביה וגם אצל בעלה. ואולי אנחנו עושים הכל על מנת לרמות את המערכת... קודם רעייתי נחקרה והוכיחה שהיא אכן עובדת, הביאה הוכחות הן מהסלולר והמייל שלה וכמובן ידע נרחב על הלקוחות ועובדים וכד' לאחר מכן נחקרתי אני וחזרו ושאלו אותי את אותן שאלות... כאמור אין לנו מה להסתיר, לדעתי השבנו על הכל ונכון.
לצערי קיבלנו תשובה שלילית. ביטוח לאומי טוען שתמיד רעייתי עמדה לצידי ועזרה לי. (לטענתם ב3 שנים האחרונות, למרות שאני עצמאי הרבה פחות מכך- אבל הם קבעו...) . ולקראת הכניסה להריון החלטתי לעקוץ את הביטוח והתחלתי לרשום עליה תלוש לצורך הדמי לידה... אין עם מי לדבר. קובעים לך מה היה הכוונות שלכם בחדר המיטות. ולך תוכיח שלא רצחת את קנדי...
לא שעד היום חשבתי שיש בעייה שאיש או אשה יצאו לעבוד על מנת שבשעת הצורך הם יקבלו את המגיע להם בחוק, ואחד מהם זה דמי לידה. ובכל אופן אצלינו כאמור זה היה כמה חודשים קודם.
אשמח לדעת מה עושים.